Pourquoi faire appel à un médiateur ?

Pourquoi faire appel à un médiateur ?

En cas de litiges, il n’est pas toujours nécessaire d’avoir recours à un avocat et donc d’en arriver à un procès. Avant d’envisager le pire, pensez à la médiation. Que ce soit dans le cadre familial, scolaire, académique, les personnes en conflit doivent souvent rencontrer des conseillers et pourquoi pas dans le milieu professionnel ? La médiation dans la majorité des cas a toujours permis de trouver une solution aux conflits. En milieu professionnel également, vous pouvez faire appel à un médiateur professionnel, ce n’est pas un conseiller juridique mais bien un médiateur, c’est un professionnel de la négociation dans les conflits.

Le rôle  d’un médiateur professionnel

Le médiateur est un intermédiaire. Il est généralement objectif dans le processus de résolution du conflit parce qu’il n’a aucun intérêt particulier dans la situation. Il sait examiner, identifier la source du litige et les différents enjeux et par-dessus-tout il explicite les sous-entendus, ce qui contribue considérablement à dédramatiser la situation. Le médiateur professionnel cherche à apporter satisfaction aux deux parties, de ce fait il mène les discussions de manière à trouver la solution la plus adéquate et adaptée aux parties adverses. Le médiateur professionnel vous permettra d’éviter de gaspiller le temps et l’argent qu’aura nécessité la tenue d’un procès ainsi que le stress qui l’accompagne. Le médiateur conduit également les collaborateurs opposés à garder des relations saines et professionnelles quelle que soit l’issue de la négociation. En cas de besoin, allez voir le site internet de ce médiateur.

Le médiateur n’est pas un imposteur

La médiation professionnelle est délicate. Elle est soumise à un certain savoir-faire et à un ensemble de règles. Le médiateur professionnel n’évalue pas les situations au feeling, il utilise des outils, des méthodes et des techniques établies et encadrées par le domaine de l’Ingénierie Relationnelle afin de gérer avec brio les conflits pour lesquels il est sollicité, Il dispose d’ailleurs d’un diplôme en Ingénierie Relationnelle. Ceci démontre l’importance d’une bonne formation.